Espacio de igualdad "Juana Doña" - Madrid - Arganzuela

 Reto 3:

1. Presenta la política pública que hayas elegido

"Juana Doña" Pertenece de una red de espacios de igualdad públicos del Ayuntamiento de Madrid, dependiente de la Dirección General de Políticas de Igualdad y Contra la Violencia de Género.

"Juana Doña" se sitúa en una pequeña y acogedora dependencia en un enclave privilegiado, que combina el ocio del Centro Comercial (tiendas y restauración); deporte y aire libre en "Madrid Rio" y centro cultural de "Matadero" (cine, teatro, exposiciones, invernadero,...).

Ei Juana Doña   @eiJuanadona

2. Analiza el ámbito o ámbitos de discriminación en el que actúa esa política.

"Juana Doña" posibilita la concienciación de la igualdad, impulsando el empoderamiento de las mujeres de forma activa a través charlas, talleres, actividades,... apostando también por la capacitación, la divulgación y la formación. 

Además de ofrecer un servicio personalizado de asesoramiento, psicólogos y abogados. Siendo este su pilar principal. 

Detallando en su web los servicios: Obtén más información aquí

3. Comenta, si los conoces, el impacto y resultados que ha tenido o tiene esa política pública. Si desconoces esa información, comenta entonces el impacto y resultados que consideras que podría tener.

Promociona la igualdad, permitiendo que el barrio se sensibilice,  acercándolo a través de "Espacios de Igualdad", "buen trato", "autocuidado", "rompiendo la cadena", "violencia de género contra mujeres mayores"... dando a conocer referentes femeninos y practicando la transversalidad cuando visibilizan "discapacidad", "derechos humanos", "acoso escolar", "bullying"... . 

4. ¿Qué puntos fuertes y qué debilidades consideras que tiene esta política pública?

Puntos fuertes: Considero que interviene en la base de la pirámide, directamente con las mujeres y personas vulnerables. Compartir las actividades, posibilita un ambiente relajado y distendido que favorece la complicidad y las confidencias; el primer paso del camino.

Debilidades: Faltaría generar el tejido dentro el barrio, permitiendo la retroalimentación del proyecto; es decir, que sean las propias trabajadoras y trabajadores del barrio los que participando desde su experiencia puedan ser referentes o contar su experiencia, aprovechando "la proximidad". 

También considero, que debería ser más visible, imbricarse con el tejido empresarial, mediante distintivos, favoreciendo su implicación en las redes y aprovechando la cercanía de los comercios para transmitir su mensaje y su disponibilidad.